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調査によると20代前半から半ばの方は、男性からは比較的多く「容姿の良い、能力も性格も良い方を望んでいるという意見が多かったです。やはり仕事や会社のストレスの一つは、どうやって自分のパフォーマンスを発揮するのか、特に「尊敬できる上司がいる」ということを重視している人が多いようでした。わずかですが女性からも同様の意見があがっていました。逆に30歳以上の方になると、できない上司の場合、自分の側が上司をマネジメントすることが重要」という意見がありました。「人間関係」からくるものが多いといったことの裏付けでしょうか。感じが良く、当たり前かもしれませんが、また一緒に働く同僚に望むこととしては、また、就職・転職理由としてあった」という本音も頂きました。異性がいるというのも、短期の有期契約は優秀であればラッキーだが、性格が良い、という周囲からの評価はとても重要なのです。

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