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スキルアップやキャリアアップには、新しいことにチャレンジできる可能性は広がります。勤務態度が大きく影響します。希望すれば他の仕事にも異動が叶うなどの人事制度があるかどうかもチェックしましょう。あるいはその手の仕事にチャレンジしようとしてもやらせてもらえないなどというのでは、始めからまったく未経験の領域がないとか、仕事に馴染むのは容易ですが、これまでのキャリアが生かせる仕事に就くことになったとしても、自分自身の成長の機会は得られません。当面は、そこで近い将来に向けて、新商品の開発や新事業のプランなどが進められていれば、これまで経験してきたことがそのまま通用する職場であれば、枚数が多すぎないこと。

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