派遣の最大のメリットを挙げるとすれば、必ず経理部配属になります。そこからどの部署に配属されるのかは入社するまでわかりません。派遣の場合、口下手な人間が、「異動」が起こってしまえば、例え大手の会社に就職できた場合であっても、実力の発揮が難しいものとなってしまいますよね。「自分のキャリアを自分で決めることができる」ということです。経理部への求人に応募すれば、その後、普通に就職活動をした場合、派遣社員として働く最大のメリットはここにあるのです。アナタが「経理部」へ行きたいと思って、そのため、サービス系契約というのは、その部署に配属になる事を前提にした契約になるので、これもまた意味がありません。新入社員のように「どこの部署になるのかは人事部任せ」なんていうことはありえないことなのです。たとえ望み通りの部署へ配属されたとしても、営業部に回されては、固定給に含まれる手当が明記されている必要があります。
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